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2020年09月30日
株式会社レクビィ「SDGs」宣言します!(持続可能な開発目標 達成の取組み)  記事詳細
 
レクビィは国連が提唱する「SDGs(持続可能な17の開発目標)」に賛同し、達成に向けた取組みを宣言します。
 
 
 

 
 
 
〜SDGsの達成に向けた取組み〜

⭐︎新しいライフスタイルの創出
キャンピングカー作りを通じて、断熱効果と「難燃性」「対候性」「防水性」「防汚性」の向上に取組み、自然災害への備え、スモールオフィスとしての機能等、時間と場所を選ばない自由で、安心・安全かつ快適なライフスタイルの創出に貢献してまいります。
(具体的な取組み オリジナルシート布地の製作)

  ◆SDGs◆
   3.すべての人に健康と福祉を
   9.産業と技術革新の基盤をつくろう
  11.住み続けられるまちづくりを
  12.つくる責任 つかう責任

⭐︎社会貢献
道の駅活性化に向けた取組みや、災害時にキャンピングカーを貸与・提供を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
(具体的な取組み 道の駅隣接地域にレクビィステーション設置。
         日本RV協会の有志として寄付及び災害支援活動を実施。
         日本介助犬協会の会員として募金箱の設置及び売上の一部を寄付)

  ◆SDGs◆
   1.貧困をなくそう
   3.すべての人に健康と福祉を
   9.産業と技術革新の基盤をつくろう
  11.住み続けられるまちづくりを

⭐︎環境
VCD導入による温室効果ガス削減、ノンホルムアルデヒド使用など材料・素材にこだわって取組みを通じて、地球環境の保全に貢献してまいります。
(具体的な取組み 工場や車両に太陽光パネルを設置。ノンホルムアルデヒドの使用)

  ◆SDGs◆
   3.すべての人に健康と福祉を
   7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  11.住み続けられるまちづくりを
  12.つくる責任 つかう責任
  13.気候変動に具体的な対策を

⭐︎人権
株式会社レクビィで働くすべての人が、働き甲斐をもって活躍できるようサポート体制の充実に取組んでまいります。
(具体的な取組み 社内勉強会実施によるスキルアップ強化。今後ハラスメント禁止の旨を就業規則に明記)

  ◆SDGs◆
   4.質の高い教育をみんなに
   5.ジェンダー平等を実現しよう
   8.働きがい経済成長も
  10.人や国の不平等をなくそう
  16.平和と公正をすべての人に
 
  
 
 ■株式会社レクビィ「SDGs」宣言します!(持続可能な開発目標 達成の取組み)  拡大写真 

 

RECVEE × SDGs(持続可能な開発目標)
御協力: 名古屋銀行 様

 

 
 
 
 
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新着情報
2020年09月30日
株式会社レクビィ「SDGs」宣言します!(持続可能な開発目標 達成の取組み)  記事詳細
 
レクビィは国連が提唱する「SDGs(持続可能な17の開発目標)」に賛同し、達成に向けた取組みを宣言します。
 
 
 

 
 


 
〜SDGsの達成に向けた取組み〜

⭐︎新しいライフスタイルの創出
キャンピングカー作りを通じて、断熱効果と「難燃性」「対候性」「防水性」「防汚性」の向上に取組み、自然災害への備え、スモールオフィスとしての機能等、時間と場所を選ばない自由で、安心・安全かつ快適なライフスタイルの創出に貢献してまいります。
(具体的な取組み オリジナルシート布地の製作)

  ◆SDGs◆
   3.すべての人に健康と福祉を
   9.産業と技術革新の基盤をつくろう
  11.住み続けられるまちづくりを
  12.つくる責任 つかう責任

⭐︎社会貢献
道の駅活性化に向けた取組みや、災害時にキャンピングカーを貸与・提供を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
(具体的な取組み 道の駅隣接地域にレクビィステーション設置。
         日本RV協会の有志として寄付及び災害支援活動を実施。
         日本介助犬協会の会員として募金箱の設置及び売上の一部を寄付)

  ◆SDGs◆
   1.貧困をなくそう
   3.すべての人に健康と福祉を
   9.産業と技術革新の基盤をつくろう
  11.住み続けられるまちづくりを

⭐︎環境
VCD導入による温室効果ガス削減、ノンホルムアルデヒド使用など材料・素材にこだわって取組みを通じて、地球環境の保全に貢献してまいります。
(具体的な取組み 工場や車両に太陽光パネルを設置。ノンホルムアルデヒドの使用)

  ◆SDGs◆
   3.すべての人に健康と福祉を
   7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  11.住み続けられるまちづくりを
  12.つくる責任 つかう責任
  13.気候変動に具体的な対策を

⭐︎人権
株式会社レクビィで働くすべての人が、働き甲斐をもって活躍できるようサポート体制の充実に取組んでまいります。
(具体的な取組み 社内勉強会実施によるスキルアップ強化。今後ハラスメント禁止の旨を就業規則に明記)

  ◆SDGs◆
   4.質の高い教育をみんなに
   5.ジェンダー平等を実現しよう
   8.働きがい経済成長も
  10.人や国の不平等をなくそう
  16.平和と公正をすべての人に
 
  
 

 

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御協力: 名古屋銀行 様

 

 
 
 
 


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